岗位职责
1、试用期间在公司进行见习锻炼；
2、根据见习期的工作能力、工作态度进行转化分流，对员工进行一对一的职业发展规划，未来发展方向：产品研发、技术服务、质量管理、设备管理等。
任职要求
1、本科及以上学历，985、211等重点院校、硕士研究生优先考虑，机械类、车辆类、电气类、人力资源类、行政管理类、国际经济与贸易类等相关专业；
2、设计部门为研发中心、营销中心、人力资源部等部门，培养目标为后备管理干部；
3、严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力，善于团队协作、抗压能力强、综合素质高；
4、可享受盐城黄海人才补贴。