任职要求：
1.做过法务管理相关工作，具备良好的团队合作，沟通协调能力
2.通过司法考试（A证）,3-5年大中型公司工作经验，有较强的综合法务管理能力，项目管理和执行能力
3.具备较强的逻辑思维能力，清晰准确的书面表达能力
4.从事过企业常法工作经验者优先
岗位职责：
1、识别、评估业务法律和合规风险，提出评审意见
2、法务团队的管理
3、拟制、审阅公司相关合同，提出相关的法律意
4、针对常法服务提成，专业把控
薪资待遇：
底薪6000-8000业绩提成，综合薪资1万+，面谈定薪
福利待遇：
周末双休+节假日正常+五险+团建+下午茶+节假日福利