【开单简单，提成到位及时，发工资积极，公司人性化管理】
【我们不刷Kpi，简历合适且了解清楚再过来面试】
一、薪资福利:
1、无责底薪+(10%-25%)提成+各种奖金+社保，接受小白也能月月8k+，公司在职员工平均薪资都不低于8k，试用期薪资不打折~~~
2、新人入职一对一培训，不加班，准点下班;
3、朝9:00晚6:00，中午休息两小时，周末固定双休;
4、法定节假日正常休息，带薪年假12-15天。
5、完善的晋升机制
二、岗位职责:
1. 线索开发与筛选：通过公司提供的线索库、自有渠道等方式寻找目标企业客户，并进行初步筛选和分类。
2. 电话销售与沟通：主动拨打外呼电话，介绍公司法律服务产品，了解客户需求，建立初步信任关系。
3. 商机跟进与转化：对意向客户进行持续跟进，解答客户疑问，推动签约流程，完成销售目标。
4. 客户关系维护：与已签约客户保持良好沟通，进行客户满意度回访，为后续续约和转介绍打下基础。
5. 数据记录与分析：及时、准确地在CRM系统中记录客户信息和跟进情况，定期分析个人销售数据，优化销售策略。
6. 完成上级交办的其他相关工作。
三、任职要求:
1、20-40周岁，1年以上销售工作经验，有互联网、B2B销售或同行业经验者优先;
2、性格开朗活泼、善于沟通，富有激情，热爱销售行业;。
3、目标导向，抗压能力强，有强烈的成就动机 ，形象气质佳，具备良好的客户服务意识。
4、具备较强的学习能力和出色的口头表达及沟通技巧，声音条件好，能快速理解并讲解法律产品。
5、熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及CRM系统。
6、须具有国家承认的大学本科（及以上）学历（学信网可查）。