一、岗位职责

1. 统筹学校教学工作，制定落实教学计划、管理制度，规范教学流程，保障教学工作有序开展。

2. 负责课程体系建设与管理，结合中职专业特色及岗位需求，优化课程设置，推进教学改革与教研活动。

3. 牵头管理教师队伍，组织教学培训、教研交流，开展教学考核与评价，提升教师教学及实训指导能力。

4. 统筹实训教学管理，对接合作企业，协调实训资源，规范实训流程，保障实训教学质量与安全。

5. 负责考务、教材等日常教学管理，配合相关部门完成上级教学检查，落实各项教学要求。

二、任职要求

1. 拥护党的领导，热爱职业教育事业，责任心强，品行端正，廉洁自律，以身作则。

2. 本科及以上学历，师范类、职业技术教育、相关专业优先，具备高中及以上教师资格证。

3. 3年及以上中职教学经验，3年及以上教务或教学管理经历，熟悉中职教学规律与实训教学流程，有相关成果者优先。

4. 具备较强的组织协调、沟通表达、公文写作能力，擅长团队管理，熟练使用办公软件，能独立撰写教学文书。

5. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作，抗压及应变能力强。