岗位职责：
1、进行新客户开发(电话或拜访)、及时记录ERP系统、老客户或潜在客户回访、跟踪并整理客户清单。
2、积极参与公司各类室内设计专业的培训（主材、工艺、设计元素）等。
3、积极开展市场调查、分析预测，做好市场信息的收集、整理和反馈。
4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，做好设计师与客户之间的沟通桥梁，积极参与谈单，提高签单率。
任用资格：
1、形象气质佳，普通话流利，具备良好的表达能力和沟通协调能力。
2、富有良好的团队合作意识，学习和沟通能力，良好的协调能力，应变能力和解决问题的能力。
3、积极热情，敬业爱岗，有较强的抗压能力。
福利：
1、学习：专业知识培训+实践学习
2、发展：完善的晋升体系，培训学习考核达成可竞聘管理者岗位/优秀员工/集团总部发展。
3、福利：定期激励奖品或奖金、定期旅游福利、节日福利、体检等。
4、关爱：每年个人生日礼物、不定期水果补助等各类关爱福利、以及鼓励参加社会公益活动。
5、高薪：年终奖+每月绩效奖金+高额绩效工作