岗位职责：
1、根据国家课程要求，进行课程内容的讲解；
2、编写教案、设计课程，讲授课程，包括制订合理的策略吸引学生自主学习、小组讨论、合作学习，达成学习目标；
3、运用探究式教学法，激发学生的学习兴趣和主动性
4、 注重概念性理解，帮助学生在知识间建立联系并学以致用
5、基于当地和全球背景开展情景化教学
6、 注重有效的团队合作和协作
7、开展因材施教，以满足所有学习者的需求
8、使用多种评估方式促进教学
9、有效地使用信息技术辅助教学
10、参与本学科课程的开发、实施和完善
11、参与项目课程的开发、实施和完善
12、按要求参加学科组的协作备课
13、根据教学大纲和课程目标要求按质按量完成各项教学任务
14、根据学校评估政策做好教学评估工作
15、其他相关工作职责。
应聘要求：
1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，硕、博学历优先；
2.具备扎实的学科专业背景和优秀的专业素养，已获得相应的教师资格证，有奖学金获得者优先；
3.有担任班主任经验者优先考虑；有工作经验者具获奖证书者优先考虑。
4.对教育有热情，具备自己的教育观，出色的课堂教学和课堂管理能力；
5.具备良好的团队合作意识，积极参与教学相关研讨活动的学习和交流经验；
6.以开放的心态接纳创新教育理念，积极尝试创新教学理念及方法。