岗位内容：
1. 负责帮助美容店家解决困难，提高销售业绩。
2. 制定销售政策、方法和标准并落实，通过培训和督导，提高客户转化。
3. 根据市场需求，调整销售策略。
任职要求：
1. 热爱美业，有一定的销售实战经验和成功案例。
2. 具备良好的沟通能力和较强的人际交往技巧。
3. 善于发现问题和解决问题，有自我激励和不断学习的精神。
高底薪（根据资历面议，能力优秀可直接做主管经理带团队）；
提成机制：回款提成+ 超额目标分红；
福利保障：五险、带薪年假、节日礼金、生日福利，定期团建；
职业发展：定期培训，表现优异者可晋升区域经理、总监。