工作职责：战略运营相关工作内容
任职资格：
1.硕士及以上学历，2026年应届毕业生，管理类相关专业，经济类相关专业，条件优秀可放宽；
2.优秀的沟通表达能力和组织协调能力；
3.优秀的逻辑思维能力和数据分析能力；
4.有组织与人才发展的实习经历，或论文研究经历优先；
5.了解组织与人才发展的工作定位和价值产出，愿意在此方向长期发展。"