岗位职责：
全面负责公司各岗位（重点为教师、课程顾问等）的招聘工作。
开拓并维护招聘渠道，快速、精准地获取人才。
执行简历筛选、面试安排、offer谈判及入职流程。
分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率。
任职要求：
本科及以上学历。
3年以上招聘经验，有教培行业或快节奏行业招聘经验者优先。
熟悉招聘全流程，能独立完成中基层岗位的甄选。
结果导向，抗压能力强，有良好的沟通和协调能力。