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一、岗位职责
‌1、战略规划与执行‌：
制定达人分销业务战略规划，统筹抖音、快手等直播平台的分销体系搭建与优化，确保业务目标达成。
主导分销渠道的拓展与资源整合，构建高影响力达人网络，提升品牌曝光与销售转化。
‌2、分销体系管理‌：
负责分销店铺后台的全面运营，包括产品上架、佣金策略制定、推广活动策划及数据监控。
优化分销商合作流程，设计激励政策，推动分销规模与效益双提升。
3‌、达人关系与资源开发‌：
精准挖掘并招募头部主播及垂直领域达人，建立长期合作关系，推动新品首发与爆品打造。
主导寄样、选品、直播全流程跟进，确保产品链接高效挂载与转化。
4‌、团队协作与目标达成‌：
协调跨部门资源（如市场、运营、供应链），推动分销项目落地，达成季度/年度经营指标。
定期分析分销数据，输出优化方案，提升团队整体业绩。
二、任职条件
‌1、基础要求‌：
年龄26-35岁，性别不限；
本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关专业优先。
‌2、工作经验‌：
3年以上营销策划或达人分销管理经验，有成功操盘百万级GMV分销案例者优先。
3‌、核心能力‌：
‌战略思维‌：具备市场洞察力，能制定并执行分销业务增长策略；
‌数据分析‌：精通直播平台数据工具（如蝉妈妈、飞瓜），通过数据驱动决策；
‌资源整合‌：拥有丰富的主播、MCN机构及分销商资源，擅长资源置换与谈判。
‌4、个人素质‌：
‌沟通协调‌：具备跨部门协作能力，能高效对接达人、品牌方及内部团队；
‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏，在复杂环境下快速解决问题；
‌领导力‌：能带领小团队达成目标，具备培养新人与优化流程的意识。

三、福利待遇

1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日则次周一发放

2、部门团建福利标准：50元/人/季度

3、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利

4、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期及带薪年假、婚假等

5、结婚福利：正式员工享有500元结婚礼金福利

6、生日福利：生日当月享有精美生日礼物，还有生日会福利等着你

7、主题活动月：主题月会有集体小游戏，精美礼品等你来拿

8、公司氛围：90后00后团队，平均年龄在27岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理，舒适的办公环境，温馨的员工活动室（跑步机、阅读区）

9、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有45天带教计划，指导老师手把手带教

10、培训：完善的培训体系，为员工提供专业的岗前培训、岗中技能培训，职业发展培训等各类培训

11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每半年享受晋升机会，双通道晋升模式

四、工作时间

冬令时：8:30-17:30 午休12:00-13:00

夏令时：8:30-18:00 午休12:00-13:30

单双休、法定正常休