1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售管理；

2、组织与管理销售团队，督促销售人员工作，制定年度、季度、月度计划，带领团队完成销售目标；

3、负责团队搭建及人才招募、培训、激励、考核销售部销售人员，提升团队工作能力、凝聚战斗力；

4、控制销售预算与销售费用，合理进行资源配置；

5、收集市场信息及竞争对手分析，并及时反馈给上级；

6、制定和改进销售政策、制度，流程，使其不断适应市场发展，带领团队增加市场份额，扩大市场占有率；

7、发展与协同公司与合作伙伴、经销商、代理商关系，定期或不定期拜访重要客户，保持良好的沟通；

8、制定公司产品及品牌推广方案，并监督执行；

9、协助公司做好市场危机公关处理，妥当处理客户投诉事件；

10、接待客户来访；

11、主持公司重大营销合同的谈判和签订工作；

12、总经理交办的其他事宜。

任职条件：

1、学历：大专以上学历；
2、5年以上同岗位工作经验；

3、有成熟地外贸管理和外贸业务拓展工作经验。