一、任职要求

1.身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，开拓创新，品行端正；

2.50周岁以下，本科及以上学历，具备招聘学科相应的教师资格证；

3.3年以上学校执教经历，有至少一轮面试学科的循环教学经历，且教学成绩优异；

4.理论基础扎实，专业能力突出，普通话流利，具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识；

5.具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班教学经验丰富；

6.具有县级以上教育教学类荣誉获得者（学科带头人、名师、或者数理化生和信息学科竞赛优秀教练等优秀者条件可适当放宽）；

7.应聘中层及以上管理岗位应具备至少3年相应的岗位工作经历。

二、薪酬福利

1、薪资待遇：丰厚综合年收入，优大生综合年收入8-12万，骨干教师综合年收入10-15万，名优教师综合年收入12-18万，特优和竞赛特长教师薪资面议。除基本工资外，享有各项津贴、学期考核奖等各项考核奖励，实行特殊人才年薪制，鼓励能者多劳，多劳多得，优劳优酬；
2、福利保障：五险一金、校龄津贴、教学津贴、年度体检、节日费；
3、带薪假期：法定节假日、寒暑假；
4、教工休闲：图书馆、体育馆场地；
5、职业发展：参与与公办同等职称评定和评优评先；
6、其他福利：教师公寓、工作三餐、精美工装。