岗位职责：
1. 持续学习专业知识（不限于金融、法律、税务、财务等知识体系），有专业系统的免费培训。
2. 推动并拓展个人及团队业务，配合团队达成公司的销售目标。
3. 参与团队及公司品牌活动的策划与组织。
4. 招聘和培养人才。

岗位要求：
1. 年龄26-58周岁。
2. 本科及以上学历，海归人才和企业高管优先。
3. 有金融、法律、财税、医学、管理、销售、创业经验者优先。
4. 具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力（综合素质特别优秀的，学历可放宽至大专及以上）。

薪资待遇：业务佣金（30%左右）+新人津贴（3000元-10万元/月）+引荐奖+管理津贴+职务津贴（5000元—1.2万元/月）+纳贤津贴+业务奖金+团队奖金（14%-32%）+个人长期服务奖金。