岗位职责：
1、持续学习专业知识（不限于金融、法律、税务、财务等知识体系），有专业系统的免费培训。
2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标
3、参与团队及公司品牌活动的策划与组织
4、招聘和培养人才。

岗位要求：
1、年龄26-40周岁（优秀可申请放宽到45岁）；
2、本科及以上学历，海归人才和企业高管优先；
3、有金融、法律、财税、医学、管理、销售、创业经验者优先；
4、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力（综合素质特别优秀的，学历可放宽至大专及以上）。

薪资待遇：业务佣金（30%左右）+新人津贴（3000元-10万元/月）+引荐奖+管理津贴+职务津贴（5000元—1.2万元/月）+纳贤津贴+业务奖金+团队奖金（14%-32%）+个人长期服务奖金，让你在经济低迷、充满不确定的时代，获得持续稳定的高收入，实现财务自由。