一.岗位职责：
1.负责每日的分诊，接待，测血压，治疗后的测血压离开；
2.负责医疗仪器设备等相关固定资产的定期盘点、维护保养、使用登记；
3.行政事务处理：负责处理日常行政文件，包括文件整理、归档、打印、复印等。
4.人事入离调转，参与招聘邀请工作，协助寻找合适的人才，处理员工关系，维护公司的和谐氛围。
二、任职要求：
1.护理或相关专业大专及以上学历，有护士证，懂急救知识。
2.了解护理流程及管理知识，具备基本的公文写作和行政管理能力。
3.有相关工作经验者优先考虑，能够快速熟悉和适应工作环境。
4.具有良好的沟通技巧和协调能力，能够处理各类事务性工作。
5.能够合理规划工作并安排时间，具备良好的组织和计划能力。
6.注重细节，对待工作认真负责，能细心处理各项事务。
7.需熟悉常用办公软件的操作，具备一定的抗压能力和解决问题的能力。
6.负责将患者的相关信息进行录入和整理，确保数据的准确性和完整性。