岗位内容：
1. 协助董事长处理重要文件、法务、商务合同；
2. 重大项目参与谈判、公关、落地；
3. 重大政府关系、央国企关系维护、拓展；
4. 协调各部门、各公司人事关系，监督事务落地；
5. 重大关系接待、应酬’；
6.特殊、紧急事件处理、应对；
7.为公司发展提供建设性参与意见。
任职要求：
130一45周岁，211本科以上学历、同岗位上工作三年左右，
2.文笔好、办公软件熟练、懂法律法规
3.熟练驾驶、形象气质好、沟通能力强，擅于处理人际关、把商务接待做到尽善尽美是必要条件，
4.有智慧、情商高、少言、执行力强、了解政府体制、行政工作流程。
5.有在政府机、央企、国企、行政事业单位从业工作经历优先录用。