岗位职责：

1、协助上级领导建立健全优化成控管理相关制度、流程、体系，并推动执行。

2、协助上级领导编写本部门日常管理成本预算。

3、根据成控管理各制度推进进程，协助上级领导建立及完善信息化管理工具。

4、参与市场经营部组织的投标报价清单的合理性的讨论。

5、充分熟悉合同条款、关于结算的约定、合同价款调整约定、工期调整及考核条款。根据合同清单、项目现场实际、类似项目经验，对数量、价格明显异常的清单项目，，编制《项目清标风险提示表》；

6、组织根据已有资料和历史数据，编制《项目目标成本目标表-计划表》；

7、根据实际施工图纸，完成项目各项计量工作，结合项目实际编制《项目成本目标表-调整表》；

8、项目各类施工工程量计算、核实、核算；各类机械台班费使用核实、核算；各类材料使用计划审核、使用核实、节超核算；加强施工损耗审核，督促项目进行残值回收。

9、各类采购（材料、设备、分包等）合同审核（量价审核、进项税率审核、验收与结算审核等）、支付审核、结算审核。

10、编制《工程量对比表》，适时对比合同量、图纸量、实际量、业主结算量、分包结算量之间差异。

11、项目完工，根据项目实际施工情况，核算项目人工费、材料费、机械费、劳务分包、专业分包成本情况，编制《项目成本目标表-核算表》。

12、全过程围绕项目结算开展各项资料收集工作。

13、按时完成结算报告编制、公司内审、上报，与业主/总包核核量办理结算，办理结算款回收手续，进行项目结算登记。

14、收集项目实施过程成本数据，结合市场价格信息与实际采购（含劳务分包、材料、设备等）价格，形成公司指导价，为投标报价、成本计划、项目采购提供合理的价格参考依据。

15、收集整理所负责项目资料、数据台账；进行资料、台账、合同档案归档管理工作。

16、提交项目成控工作、结算工作经验得失分析总结。

17、相关职能部门的工作协同；外部单位的沟通、协调工作。

18、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、基本要求：年龄25-40岁，五官端正，身体健康，形象良好，能适应短期出差。

2、教育背景：建筑工程类或相关专业统招本科及以上学历。

3、工作经验：5年以上造价同岗位或类似岗位工作经历。具备中级及以上工程师证书、一级/二级造价师执业证书或造价员证书，或一建/二建建造师执业证书。

4、工作技能：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件；具有行业成本预算、结算、招投标工作实战经验；具有现场施工或造价管理经验尤佳。对日常投标、预算事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家相关法律、法规、政策。

5、个人素质：具有一定的职业素养，做事严谨细心，具有良好的沟通协调、计划执行能力；性格沉稳、懂礼仪，为人正派，乐观向上，吃苦耐劳。具有良好的成本意识及数据敏感度；具有一定市场洞察力、领悟及学习能力；具备主动学习、主动优化岗位工作的意识，有扎实的专业功底。