岗位职责：

1、不定期收集整理国家和地区对于投标、造价等工作的有关法律法规及建设行政主管部门的有关规定；定期了解行业动态，为企业经营提供数据参考。

2、协助部门负责人建立健全部门管理相关制度、流程、体系，并推动执行并持续完善优化。

3、定期完成部门周、月、年工作总结及计划的撰写并提交。

4、在部门负责人的指导下，根据部门制度建设所需，协助信息管理员建立及完善信息化管理工具。

5、协助上级领导编制本部门/岗位工作说明书，并根据公司发展需要及时收集、调整、优化。

6、编制踏勘交底单，协调工程部门配合完成现场踏勘。

7、按照招标文件整理招标概况，根据招标概况以及现场踏勘结果，编制成本估算表并上报领导审核。

8、根据招标文件要求，编制澄清。

9、编写报价部分投标文件，同岗位员工交叉检查后提交部门负责人审核。

10、协助相关部门及领导，对投标项目进行评估定价。

11、负责线上、线下开标工作的实施及开标结果的分析反馈，编制成本报审表。

12、根据投标文件对中标项目进行分析，编制成本预测K2表。

13、做好纸质版合同与电子版合同的核对工作。

14、根据合同纸质版文件编制合同交底单。

15、收集各工程项目的成本资料，编制成本统计表，为投标提供依据。

16、编制预结算金额与合同金额对比表，及时与负责领导沟通结算金额。

17、完成本岗位相关资料收集整理、数据台账的建立、更新及档案的归档管理工作，资料数据提供的配合工作。

18、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、基本要求：年龄25-35岁，五官端正，身体健康，形象良好，能适应短期出差。

2、教育背景：统招本科以上学历，工程造价等相关专业。

3、工作经验：4年以上造价同岗位或类似岗位工作经历。

4、工作技能：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件；具有行业成本预算、结算、招投标工作实战经验；具有现场施工或造价管理经验尤佳。对日常投标、预算事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家相关法律、法规、政策。

5、个人素质：具有一定的职业素养，做事严谨细心，具有良好的沟通协调、计划执行能力；性格沉稳、懂礼仪，为人正派，乐观向上，吃苦耐劳。具有良好的成本意识及数据敏感度；具有一定市场洞察力、领悟及学习能力；具备主动学习、主动优化岗位工作的意识，有扎实的专业功底。

6、岗位关键能力：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件；熟悉国家相关法律、法规、政策。具有一定的计量计价经验。