“蛟龙特战队"专项人才招募与培养计划，旨在选拔具有高度潜力、无职场经验的退役士兵，通过为期一年半的系统化、阶梯式培养，将其锻造为能独立承担国内外特殊项目的项目经理，成为公司未来发展的核心骨干力量
1、入职融合期(0-3个月)，集训后由导师一对一辅导，融入团队、熟悉流程，转正答辩通过后正式成为特战队成员。
2、管理带教期(4-12个月)，物业行业客服、环境、秩序、工程多岗位轮岗与专业带教，扎实业务基础。
3、管理实践期(13-18个月)，独立运营项目，承担核心业务指标，逐步成长为能够独当一面的项目负责人。
任职要求：
1、退伍军人，特战兵优先录用；
2、大专及以上优先、中共党员优先；
3、能接受国内外长期或短期派驻；
4、高度认同公司文化与价值观，具备忠诚意识与保密观念；
5、心理素质强，适应变化、抗压能力突出，有进取心与领导力潜质。