岗位职责:
1、团队管理:负责微信私域销售团队的搭建、培训及日常管理(3-5人小团队),制定团队目标并监督执行,确保完成公司整体销售业绩。
2、策略制定:统筹微信私域运营全流程(私聊、朋友圈、社群),策划月度/季度营销活动方案,优化转化路径及用户分层运营策略。
3、资源分配:根据客户画像精准分配资源,监督团队成员高效跟进,解决复杂客户需求及投诉问题。
4、数据分析:监控团队销售数据(转化率、复购率、客户流失率),定期输出复盘报告并提出优化建议。
5、跨部门协作:联动产品、内容、市场部门,推动私域与其他渠道(直播、电商)的协同运营。
6、核心目标:带领团队实现月度GMV增长及客户留存率提升,打造高粘性私域用户池。
招聘要求
必备条件:
1、3年以上微信私域运营经验,1年以上团队管理经验,有健康、医疗、大健康行业背景者优先。
2、精通微信生态玩法(如社群裂变、朋友圈IP打造、1v1销售SOP设计),具备从0到1的私域体系搭建能力。
3、具备较强的目标拆解能力,擅长通过数据驱动团队业绩增长。
4、拥有优秀的沟通及培训能力,能快速提升团队成员销售技巧及服务意识。
加分项:
1、熟悉健康养生行业高客单价产品(如高端滋补品、健康管理服务)的私域转化逻辑。
2、有成功案例(如带领团队实现业绩翻倍、社群复购率超30%等)。
3、熟悉企业微信、SCRM工具(如微伴、企微管家)及数据分析工具。
薪资待遇
1、薪资结构:底薪:5K-6K(根据团队管理经验及行业资源面议)
2、业务提成:个人业绩提成+ 团队业绩分红
3、管理奖金:季度团队目标超额完成部分额外奖励(具体比例面议)
4、福利:五险一金+带薪年假+节假日礼金
5、晋升通道:
管理方向:私域主管→私域运营总监→分公司负责人
专业方向:参与公司核心项目分红,优先获得行业高端资源及培训机会。
6、资源支持:
公司提供精准中高端客户资源库及成熟SOP流程,降低团队启动难度。
配备专业运营工具(企微SCRM、客户数据分析后台等)。