岗位职责
1. 项目运营管理：全面负责旅行社项目的整体运营管理，确保项目经营目标和战略规划的实现，带领团队完成集团拟定的各项目标。
2. 经营计划与策略：制定并执行旅行社项目的经营计划、营销策略和预算管理，提高项目的市场竞争力和盈利能力。
3. 管理体系构建：建立健全旅行社项目的管理体系，使之合理化、精简化、高效化。拟定机构设置、员工编制及重要人事变革；负责项目人员的录用、考核、奖励、晋升等。
4. 团队建设与领导：组织和领导旅行社项目团队，培养旅行社人才，指导各部门工作，提升员工服务质量和工作效率，建立良好的企业文化。
5. 日常管理与监督：负责旅行社项目的日常管理工作，包括业务部、研学部、操作部等部门的协调与监督。定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡检结果传达至相关部门。
6. 公共关系与形象：与各界人士保持良好的公共关系，树立旅行社形象，代表旅行社项目出面接待重要贵宾与检查部门。
7. 市场动态与沟通：跟踪行业动态，分析市场趋势，调整旅行社项目经营策略以适应市场变化。与集团总部保持密切沟通，确保项目运营符合集团整体战略和标准。
任职要求
1. 教育背景：专科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上旅行社或相关行业管理经验。
3. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成各项任务。
4. 战略思维：具有较强的战略规划和执行能力，能够制定并实施有效的经营计划。
5. 市场洞察力：对市场动态有敏锐的洞察力，能够及时调整经营策略。
6. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各方建立良好关系。
7. 领导力：具备较强的领导力和决策能力，能够在复杂环境中保持清晰的思路。
福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终奖、培训机会等。