岗位职责：

1. 根据儿童乐园度假村的市场定位、资源状况以及长远发展目标，制定全面的战略规划，全面监督乐园度假村的日常运营工作，确保各项服务和设施正常运转

2.定期对战略规划进行评估和调整，根据市场变化、政策调整以及内部运营情况，及时修正战略方向

3.负责儿童乐园度假村的重大决策，如大型游乐设施的引进、重要合作伙伴的选择、重大营销活动的策划等

4.组织开展市场调研，收集有关儿童乐园度假村市场的信息，包括竞争对手情况、目标客户群体特征、市场需求变化等。

5.负责乐园度假村的品牌推广工作，制定品牌战略，提升品牌知名度和美誉度6.负责与政府相关部门建立良好的合作关系，积极争取政府的政策支持和资源扶持

7.负责儿童乐园度假村的成本控制，制定成本预算并监督执行

8.根据儿童乐园度假村的业务需求和发展规划，组建高效的管理团队和员工队伍，制定人才培养计划，为员工提供培训和晋升机会

9.负责团队的日常管理，包括人员调配、绩效考核、激励机制等

任职要求：

本科及以上学历，8年以上儿童乐园、度假村、旅游景区等相关行业工作经验，3年以上同行业高层管理经验，熟悉团队管理、项目管理、运营管理等多方面的工作

2.精通儿童乐园度假村的运营管理流程，包括游乐设施的运营管理、餐饮住宿服务管理、环境卫生管理等

3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和消费者需求变化，制定有效的市场营销策略

4.熟悉多种营销渠道和手段，包括传统媒体广告、新媒体营销、公关活动等，能够整合各种资源进行品牌推广和产品销售

5.具备较强的成本控制意识和能力，能够通过有效的成本管理措施，降低运营成本，提高经济效益

6.具备优秀的团队组建和管理能力，能够根据乐园度假村的业务需求和发展规划，合理设置岗位和人员编制，招聘合适的人才

7.具备突发事件处理和危机公关能力