【职位描述】 一、教学产品研发； 二、组织对应学科的教研工作； 三、负责所教科目的教学工作； 四、负责学科培训工作； 五、负责相关科目教学质量管理； 六、具有属于自己的教学体系。 七、对学生进行专业性的学习指导，整理碎片化的知识系统，使孩子掌握重难点模块知识架构，由浅入深保证教学质量，全面提升学员学习能力； 八、及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化； 九、及时课后反思，按要求进行有效的家校沟通，维护学员与家长的关系； 十、提供教学教案及教学反馈，配合班管老师完成学员服务工作； 十一、校区日常事务及领导安排的其他工作。 【任职要求】 一、本科及以上学历，有两年以上课程教学经验，接受优秀毕业生或教培行业工作者； 二、拥有教师资格证（可接受在考教资）； 三、普通话标准，语言表达能力强； 四、具有比较专业的教学功底，有自己的个人教学魅力； 五、能够设计优质教学产品并有推广实操经验； 六、责任心强、亲和力强，爱岗敬业、以团队利益为先，服从学校工作安排，热爱教育事业，对教育充满奉献精神； 七、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力、良好的合作意识； 八、有充足的耐心，工作踏实，细致认真； 九、熟练使用各类办公软件。 【薪酬待遇】 一、工作时间：依据课程作息、休息； 二、薪酬：3000-15000元/月； 三、员工福利：员工社保、全勤奖、工龄工资、员工生日会、重大节假日福利、员工子女就读优惠、员工培训； 四、各类考评奖励：科研奖、个人优秀奖、年终奖； 五、阶梯式绩效奖金。