一、岗位内容
1.主要业务领域：涉旅企业法律服务（包括旅行社、旅游景区、宾馆酒店等）；
2.主要负责承办律所诉讼案件（主要类型为民商事诉讼案件）；
3.业界第一梯队律所，氛围友好，成长快；
4.工作地点：川旅大厦。
二、岗位要求
1.具备独立承办诉讼案件的能力；
2.具备良好的逻辑分析能力、文字写作能力；
3.具备良好的学习研究能力、律所协作能力与沟通能力；
4.踏实勤奋、能吃苦、抗压性好。
三、福利待遇
年薪4-7万，有午餐补助、交通补助和办案提成，律所一体化统一管理。
四、培养计划
1.律所采用一对一、老带新模式进行培养
2.律所对实习律师、年轻律师制定了系统培养方案，从入所实习到领取律师执业证，再到年轻律师办理法律事务，均有系统性培养方案，致力于将年轻律师打造为专业性人才，为客户提供专业法律服务。
3.激励政策：对于实习阶段表现出色的实习律师，律所将侧重重点提供优势资源、年终奖的方式，力求做到“多劳多得，按劳分配”的规则。
4.鼓励年轻律师通过自身能动性学习，实习期间购买的专业书籍、学习课程等律所统一由律所买单。
五、不能拒绝的理由
1.全90后管理团队，拒绝沟通障碍。
2.扁平化管理，拒绝阶级感。
3.律所氛围轻松愉快，让你在轻松的氛围中进步、成长。
4.国内旅游法律顶流，快速领先同龄人！