一、岗位职责

（一）招商工作

客户资源拓展服务：挖掘国内外各类优质医药健康企业资源，依据成都前沿医学中心园区定位，锁定目标企业，搭建合作桥梁。

招商渠道搭建服务：提供线上线下协同的招商渠道搭建服务。协助开展线上平台、社交媒体等扩大项目宣传；参与线下与行业协会、第三方渠道等机构合作谈判，高效传递项目信息，吸引潜在客户。​

招商活动服务：开展各类招商活动包括但不限于积极组织并参与生物医药专业会议、行业展会，通过精心策划展位与现场沟通，收集潜在客户信息并跟进。制定外出招商活动计划，深入重点城市，开展推介活动并对接目标企业，推动目标企业入驻。

商务谈判与合作促成：深入了解客户需求，制定个性化租赁方案，在保障业主利益的同时达成合作，实现双赢。在合同签订过程中，提供专业法律支持，确保合同条款清晰明确，保障双方权益。

（二）运营工作

入驻筹备服务：在客户确定入驻意向后，协助客户完成科研办公、上午办公场地规划、装修方案审核等前期筹备工作。与内部团队及外部供应商紧密协作，确保客户顺利入驻，缩短入驻周期。

客户咨询与接待服务：提供全天候咨询服务，解答客户关于项目、运营及周边配套等问题，确保客户获得良好体验。为客户量身定制服务方案，积极响应客户需求，建立完善的客户反馈机制、及时优化服务、深度挖掘企业新增需求。

租金收缴服务：建立健全租金收缴体系，及时提醒租户缴费，对逾期租户采取合理催缴措施，保障租金按时到账，维持项目正常运营。​

续约与关系维护服务：在租赁合同到期前，主动与客户沟通续约事宜，了解客户的发展需求与意见建议。根据客户实际情况，提供续约服务，巩固长期合作关系。定期回访客户，提供增值服务，根据项目发展需求对接投融资机构、知识产权机构、CRO机构等资源，实现客户全生命周期价值最大化。​

二、任职要求

1、本科及以上学历，医药健康、管理类相关专业优先。

2、工作经验：具有2年以上政府部门、产业园区、孵化器等招商经验，熟悉招商、企业服务相关工作流程。

3、岗位技能要求：熟练使用office等各类办公软件，具备一定的企业创业孵化服务、投融资对接或外部企业服务资源链接的能力。

4、其他素质要求：具有良好的文案撰写能力、沟通能力、团队协作及应变能力，具有较强的理解分析能力。接受不定期出差。