岗位职责：

1、建立、实施并优化从原材料入厂、生产过程（裁剪、缝纫、检验、包装）到成品出厂的全过程质量控制流程、检验标准和作业指导书。

2、进行日常巡检、抽检及关键工序监控，确保工艺纪律执行。

3、组织并分析内部质量数据（如一次合格率、报废率、返工率、客户投诉率等），识别质量趋势和改善机会，推动质量持续改进项目。

4、管理内部质量文件、记录（检验记录、不合格报告、整改报告等）的完整性和有效性。

任职要求：

1. 教育背景： 大专及以上学历，质量管理、纺织工程、机械工程、工业工程或相关专业优先。

2. 工作经验： 5年及以上制造业质量管理经验，至少3年担任质量主管或同等职位经验。必须具备汽车行业（尤其是汽车内饰、座椅或缝纫制品）质量管理经验。 熟悉汽车内饰面套的生产工艺（裁剪、缝纫、检验等）和质量要求（尺寸、外观、缝线、色差、功能、耐久性等）者优先。

3、优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能有效与内部各部门及外部客户进行沟通协调。

4、良好的领导能力和团队管理能力，能激励团队达成目标。

5、较强的抗压能力，能高效处理客户投诉和紧急质量事件。

年龄30-50岁