工作职责：

1、营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析；

2、商品管理: 完善商品管理流程，负责商品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况；

3、店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护；

4、人员管理: 负责带教，并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务；

5、协助店铺负责人对下属销售助理的发展规划，负责店铺排班管理等事项。

任职要求:

1、年龄20-35岁,身高158cm以上，身材匀称、五官端正，大专及以上学历；

2、3年以上服装零售工作的相关经验，热爱时尚，有美感；

3、了解零售，店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作；

4、薪资待遇: 底薪+提成+奖金(上不封顶)。

5、上六休一，倒班制。