岗位职责：
1、负责处理餐厅的运作及行政事务；
2、执行总部下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订餐厅的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对餐厅的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导餐厅各岗位对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查餐厅所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍的教育和培训，使之不断提高；
任职要求：
1、高学以上学历，年龄20-35周岁；
2、有2年以上大型餐厅经验，其中1年餐厅管理岗经验，大型连锁餐厅经验优先；
3、学习能力强，善于把控细节，对后厨各项工作具备熟练度；
4、踏实肯干，长期稳定，做事认真负责；
5、身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好，无纹身
福利待遇：
1.基本薪资＋绩效＋全勤，综合薪资8000-10000
2.包食宿，社保，生日福利，带薪休假，全勤奖，工龄奖，房补。