职责描述：
1、 根据公司零售业务销售目标和营销策略，制定工作计划；
2、 定期维护与商场的客户关系，关注竞争品牌动向，协助完成店铺的开设和调整工作；
3、分析产品销售情况和市场覆盖、拓展情况，制作人员及部门运营阶段性报告；
4、 审核各店铺销售目标及完成情况；
5、负责场内调整规划和品牌调整工作，并加强目标品牌和优质供应商的储备。；

6、负责部门内数据统计、档案管理、考勤排班等助理工作。
任职要求：
1.营销、管理相关专业，具有3年以上成功的商场零售管理经验；
2.熟悉品牌零售店铺的日常运作、店铺陈列、人员管理、货品管理、市场调研、商场沟通等；
3.具有敏锐的潮流触觉及较高的市场及数字敏感度；优秀的团队建设管理能力；丰富的人际交往能力、创新能力；具有强烈的责任心。