二、岗位职责

财务工作：协助完成公司日常凭证整理、单据审核；学习并参与月末报表编制辅助工作；负责发票的购买、开具与保管；协助完成纳税申报等外勤事务。

人事工作：协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续；管理员工劳动合同及人事档案；协助完成每月考勤统计与工资核算的辅助工作；负责员工社保、公积金的增员、减员等事务办理。

行政支持：完成上级交办的其他辅助性工作。

三、任职要求

学历与专业：财务、会计、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，应届毕业生或有意愿从事本岗位者均可。

核心能力：具备良好的学习能力、责任心强、工作细致耐心；具备基本的沟通能力和团队协作精神。

技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的基础操作。有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先，非必需。

关键态度：我们最看重的是您的诚信、踏实和向上的积极性。