1、有效持续的进行售后服务专员团队建设与管理，制定服务开发计划;2、指导团队通过电话进行客户售后通知及维护，带领团队按时完成每月KPI目标;3、完成呼出数据的统计与分析，擅长对团队激励体系的运用，并对售后服务及再开发的管理不断完善和改进;4、监督并辅导团队成员工作，通过定期的例会，对存在的问题进行总结并不断提升工作效率，提出如何提升的改进方案;岗位要求:1、市场营销、管理或金融等相关专业大专以上学历;2、具有丰富的实战方法和技巧，较强的团队管理能力;4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，责任心强;5、有较强的应变能力，思维敏捷、客户意识强、目标意识强，能承受工作压力。工作时间:周一到周五8:15--12:00，13;30--17:00薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇:1、薪酬:综合薪资年薪12-15W，根据个人能力及经验确定。2、保险:养老、医疗、意外保障体系完善。3、休假:国家法定节假日，享受带薪假期。4、福利:带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利等。