(1)本科及以上学历;
(2)毕业2年以内的高校毕业生，有政府或事业单位工作经历的优先考虑;
(3)具备优秀的数据搜集、整理、分析能力，对人力资源行业有一定了解，能敏锐把握行业需求;
(4)具备较强的团队合作意识，有良好沟通协调能力，有主动学习的能力;
(5)做事认真负贵，积极乐观，善于思考，能够承受较强的工作压力。