岗位职责
1.负责高层次人才海外工作站建立；
2.负责高层次海外引才大使的招募、选拔、推荐、申报、管理和服务工作；
3.负责高层次人才数据库建设和高层次人才数据的统计、分析和评估；
4.负责高层次人才引进政策跟进、工作状况调研与动态分析；
5.完成公司要求的其他任务。
任职要求
1.35岁及以下，硕士研究生及以上学历;
2.1年以上海外留学经历或海外工作经历优先，具有海外高校和大型企业资源的优先；
3.能够使用英语熟练开展国际业务沟通，熟知人力资源业务流程；
4.思维敏捷，逻辑性强，表达力好;
5.有一定的社会良好的文笔和写作功底，擅长呈报公文写作、PPT的制作等;
6.做事认真负责，积极乐观，善于思考，有一定的创新力；
7.特别优秀者可适当放宽条件。