岗位职责：
1. 财税管理：深入研究并精准把握肯尼亚当地财税政策、法规及监管要求，制定符合公司发展的财务战略规划，确保公司各项业务在财税方面的合规运营。
2. 税务规划：结合公司房地产开发、小贷金融、二手车交易及矿业等业务特点，主导税务规划工作，设计合理的税务架构，通过合法有效的税务政策和规划，降低公司整体税负，提升经济效益。
3. 资金运作：全面负责公司资金管理，制定资金运营策略，优化资金配置，保障公司在房地产项目开发、金融信贷业务、二手车交易及矿业开采等各业务板块的资金需求；同时，加强资金风险管控，提高资金使用效率和收益。
4. 财务管理：建立健全公司财务管理体系，完善财务核算、预算管理、成本控制、财务分析等制度和流程；定期编制财务报告，为公司管理层提供准确、及时的财务数据及决策支持，助力公司战略目标的实现。
5. 团队建设：负责财务团队的组建、培训与管理，提升团队成员的专业能力和综合素质，营造良好的团队工作氛围，打造高效、专业的财务团队。
6. 对外沟通：与肯尼亚当地税务机关、银行、审计机构等建立并维护良好的合作关系，及时获取政策信息，妥善处理外部沟通事宜，为公司发展创造有利的外部环境。
任职要求 ：
1. 专业背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等专业资质者优先。
2. 工作经验：8年以上财务管理工作经验，3年以上财务总监或同等管理岗位工作经验，有房地产、金融、贸易等多行业财务管理经验者优先；熟悉肯尼亚当地市场，对肯尼亚财税政策有深入研究和实践经验。
3. 专业能力：精通税务规划、资金运作及财务管理工作，具备出色的财务分析、风险控制和决策能力；熟悉跨国企业财务管理模式和国际会计准则。
4. 语言能力：具备优秀的英语沟通能力，能够熟练使用英语进行书面和口头交流，适应全英文工作环境。
5. 综合素质：具备良好的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力；工作严谨细致，责任心强，具有较强的抗压能力和适应能力，能够适应肯尼亚当地的工作和生活环境。
薪资待遇 ：
我们将提供具有市场竞争力的薪资待遇，包括丰厚的基本工资、驻外补贴、绩效奖金、年终奖金以及完善的福利体系，具体薪资面议。