岗位职责：
1.销售团队管理：负责组建、培训和管理销售团队，制定销售计划和销售目标，确保销售团队的高效运作；定期召开销售会议，总结销售经验，分析销售数据，及时调整销售策略和计划。
2.项目操盘与销售执行：参与房地产项目的市场调研、产品定位和销售策划，制定具体的销售方案和推广计划；负责销售现场的日常管理，包括客户接待、咨询解答、合同签订等销售流程的执行和监督。
3.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求和反馈，提升客户满意度；处理客户投诉和纠纷，确保客户问题得到及时解决，维护公司形象和声誉。
4.市场分析与策略调整：持续关注房地产市场动态，分析竞争对手情况，为公司提供市场趋势和竞争策略建议。根据市场变化和销售数据，及时调整销售策略和计划，确保销售目标的顺利实现。
任职要求：
1.工作经验：拥有5年以上房地产行业相关工作经验，对房地产市场有深入的了解和独到的见解；
其中，至少3年以上销售经理岗位经验，具备丰富的销售团队管理和项目操盘经验。
2.专业能力：精通房地产销售流程，熟悉销售策略制定与执行，能够准确把握市场动态，制定有效的销售计划；具备较强的市场分析能力，能够预测市场趋势，为项目定位和销售策略提供数据支持；优秀的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。
3.个人素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效激励团队成员，营造积极向上的工作氛围；强烈的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标；良好的职业道德和职业操守，注重诚信经营，维护公司形象和利益。