岗位职责：

1. 负责注册公司，注销，变更等工商事宜的处理工作；

2. 熟悉工商局，税务局，行政大厅，银行等基本工作流程；

3. 处理员工的投诉和建议，维护良好的员工关系，提高员工满意度。

4. 负责公司的日常全盘行政事务，包括固定资产盘点、会议安排、文件管理、办公环境维护等。

5. 协调公司的后勤工作，确保办公设备和设施的正常运行。

6. 与公司其他部门密切合作，提供必要的支持和协助。

7. 按时完成领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、公共管理等专业优先；

2. 有3-5年人力行政工作经验，有政府相关部门或者协会从业经验，能看懂政策文件；

3. 具备出色的沟通能力、人际交往能力和协调能力，适应拜访政府部门领导；

4. 熟悉商务接待应酬礼仪，有较强的文字、语言沟通能力和人际关系处理能力，能够灵活变通处理商务接待中的突发情况；

5. 形象气质佳，性格开朗，纪律性强，抗压能力强；

6. 熟练使用办公工具软件。