岗位职责
1、负责工程项目的招投标管理，制订招投标管理制度，组织编写、制订标书，参与投标工作，确保公司的所有投标工作按时高效完成。
2、负责本部门人员选拔、培养、考评与工作任务分配等工作的组织实施，保证团队成员高效完成部门工作任务。
3、负责集团公司所有人才的合理使用，为每个项目合理配备合理的人才，所有的项目的人才安排情况必须做好详细的登记，以便作出合理的决策。
4、组织并指导部门团队成员及分公司有关人员，完成各个招投标平台以及各个省市投标平台的公司信息备案。
5、在总经理的指导下，完成公司建筑施工资质的新增，延续等，确保企业资质满足公司业务发展。
6、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、在同类建筑施工企业做过招投标主管，或者经理职位5年以上。
2、大专以上文凭，熟练使用各种办公软件操作，熟悉以及各招投标网站业务操作流程。
3、有管理工作经验，至少管理国5人以上团队。能凝聚团队成员，同时又能合理科学安排团队成员的工作，高效完成团队任务。
4、熟悉国家的招投标法，及时掌握最新的招投标及建筑行业咨询信息，能为公司的业务发展提出意见和建议。
5、做事计划性，条理性强，能对部门工作，以及自己的本职工作，作出科学，合理的安排，能提前规划部门工作内容。做事目标性强，做到每天的工作任务，日事日毕。
工作时间：
双休，工作日上班时间：8:30-17:00
薪资待遇：
月工资：6000-12000，+年终奖，具体根据工作能力考评确定。