岗位要求：

1、本科及以上学历，持有持有人力资源管理师证书、党员优先；

2、1-3年人事或行政相关工作经验，能独立处理人员招聘、员工关系处理、行政管理；

3、熟练使用Excel（函数、表格制作）、具有良好的书写能力和沟通能力；

4、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；

岗位职责：

1、人事管理：处理员工的日常事务，入离调转、考勤等；根据项目实际需求组织招聘合适人才；

2、行政管理：协助上级领导统筹项目的行政管理工作，文件管理、会议组织、撰写会议纪要等；

3、采购、仓库管理：根据项目需求执行采购及仓库管理