1．根据公司全市长护险业务运营发展战略规划进行实施落实；
2．维护与街道、社区、残联、养老机构、医院等渠道的关系；
3．开拓建立新的合作渠道；
4．与潜在合作伙伴进行洽谈和签约制定区域内市场推广计划和方案；
5．完成公司考核任务。
任职要求：
1.有社区、街道、残联等渠道开发管理经验者优先考虑；
2.具有良好的谈判和沟通能力；
3.具备优秀的分析问题及解决问题能力，较强的沟通能力及执行力；具备较强的体系搭建能力，能够对公司各业务流程与激励制度有很强的掌握能力，能够集成来自多个来源的数据并提供建设意见,
4.乐于接受新鲜事物，思维活跃、有较强的自驱力，学习能力强，擅长与人沟通，擅长跨团队的协同沟通；
良好的个人信誉和职业操守。