作为董事长在业务发展中的关键助手，协助董事长统筹战略落地、推进业务增长、协调资源整合，同时承担高层管理沟通与决策支持职能。
1. 战略与业务支持：参与公司战略规划，协助董事长制定年度业务目标及分解计划，跟踪执行进展并反馈关键问题；深度参与重大业务项目，负责前期调研、数据分析、可行性报告撰写及跨部门协调；监控行业动态及竞对信息，定期输出分析报告，为董事长决策提供数据支持。
2. 高层沟通与跨部门协同：代表董事长与内部高管、外部合作伙伴（如客户、政府、投资方）对接，确保信息高效传递与事项落地；推动跨部门协作，解决业务推进中的难点，确保战略目标对齐。
3. 会议与议程管理：筹备董事会、经营分析会等高层会议，整理会议材料、记录决策要点并跟进结果落实；独立主持专项业务会议，推动关键议题闭环。
4. 董事长日程与优先级管理：高效安排董事长商务差旅、会议及接待，聚焦业务优先级，优化时间分配。
5. 专项任务执行：牵头董事长交办的临时性业务项目（如新市场调研等），独立推进并交付成果。
任职要求
1.本科及以上学历，经管、市场营销等相关专业优先；
2.5年以上战略/业务分析、总助或集团分公司管理经验，养老行业企业经历者加分；
3.精通PPT/Excel等办公自动化软件，具备较强的商业文案撰写及数据分析能力；
4.适应高强度工作节奏，能灵活应对突发事项；
5.C2及以上驾驶证，驾驶技术熟练；