岗位可转正式员工
岗位职责：
1、根据岗位情况而定，包括但不限于文件拟写、客户档案管理、综合支持等；
2、领导临时安排的其他工作。
任职资格：
1、校内实践经历、公司实习经历者优先；
2、熟练使用Office办公软件，可独立进行相应工作；愿意深入业务一线，吃苦耐劳，能适应基层轮岗锻炼；
3、较强的自驱力和目标感，抗压能力强，适应快节奏工作环境；优秀的学习能力、逻辑思维与沟通表达能力；责任心强，对任务结果负责，勇于承担挑战性工作。