岗位职责
1. 体系运维：组织建立并维护公司质量管理体系，制定各部门质量目标，推动业务流程持续优化与目标达成；统筹内审工作，配合开展管理评审；负责体系外审联络及整改组织，确保体系持续改进，产品质量满足客户要求，提升客户满意度与组织绩效。
2. 产品及过程监控：组织设计开发、物料供应及生产过程中产品的验证、检验与确认，实施符合放行与不合格控制；参与各阶段产品评审；负责产品认证及相关外联工作。
3. 分析与改进：监控生产、研发及客户服务过程，处理客诉与重大质量问题，推动质量改进；组织质量数据收集与分析，召开质量分析会议，制定并落实改进计划，促进产品与过程持续优化。
4. 不合格控制：组织不合格品的审理、处置与仲裁，牵头重大质量问题处理；针对不合格及改进机会，推动各部门实施纠正预防措施并保留记录。
5. 团队管理：制定部门规划，负责人员选聘、考核、培训与激励，明确职责与沟通机制，提升团队胜任力，建设高效质量管理队伍。
6. 标准化建设：推进公司标准化体系建设，组织设计输出标准化审查及标准制修订，维护与国家质量机构的联系，提升品牌影响力。
7. 完成领导交办的其他任务。
任职要求
1. 本科及以上学历；
2. 掌握以下知识：
- 产品设计软硬件基础；
- 质量管理理论与方法；
- GB/T19001、GJB9001体系标准；
- 国家计量检定规程与标准；
3. 具备以下经验与能力：
- 2年以上电子类产品开发经验或5年以上质量工程师经验；
- 熟悉ISO9000体系，具备品质管理实战经验；
- 掌握系统质量管理方法及质量工具，能编制体系文件；
4. 具备对团队成员进行质量管理体系、质量管理方法及常用质量工具的应用培训的能力；
5. 具备以下素质：
- 原则性与执行力强；
- 较强的问题分析与解决能力；
- 良好的沟通、协调与推动力；
- 优秀的领导与决策能力。