岗位主要职责：
1、分析市场状况，正确作出市场销售预测，根据销售预算进行过程干预和管理；
2、对辖区内月度/季度/年度销售指标负责，分解目标并确保目标的实施；
3、根据中期及年度销售计划开拓完善终端客户网络；
4、汇总市场信息，提报终端客户购进药品计划和建议；
5、洞察、预测销售危机，及时提出改善意见报批；
6、参与终端客户的销售谈判、动销方案策划、促销活动对接、客情维护和签定合同；
7、真实、准确地提供辖区内终端客户的销售数据和公司要求上交的各项报表材料；
8、对辖区内的所有产品零售总体销量负责。
基本任职要求：
1、具有三年以上销售经验，年龄 35 周岁（含）以下；
2、基本熟悉有关药品法律法规和药品知识，熟悉市场营销方法和技能；
3、热爱销售工作，具有良好的口才，能熟练掌握办公软件操作；
4、品行端正，踏实勤奋，善于学习，具备较强的管理、沟通与协调能力，有一定的抗压
能力；
5、招聘人员要求具有爱岗敬业、踏实勤奋、勇于担当的职业素养和团队精神，有交通工
具者优先。一经录用，享有高底薪、高提成、高奖金、年度奖金、职业晋升等机会（薪资待
遇 5000 元+/月，具体面议）。