【岗位职责】
1.制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。
2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
3.负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
【任职要求】
1.39周岁以内，必须具备3年以上销售领导经验，对制造业客户群有一定储备。
2.具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3.具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。
4.有过教育类K12销售总监岗位或者带过60人电