岗位职责：
1、统筹各渠道（直营、线上）的商品需求，制定并下达精准的商品采购/生产订单。
2、建立并优化自动与手动结合的补货模型，监控商品售罄率与周转天数，确保主力商品不缺货，同时控制滞销库存。
3、紧密跟踪订单状态（从供应商确认、工厂排产、生产进度、发货、在途运输到货品到仓），主动解决过程中出现的任何异常问题（如交期延误、品质争议）。
4、制定新品上市铺货计划及季节性商品的区域调配方案。
5、根据市场定位、成本及竞争策略，制定并维护公司商品的价格体系及促销定价政策。
任职要求：
1、5年及以上时尚零售、消费电子、快消品（FMCG）或汽车/奢侈品配件行业的商品企划、商品运营、采购或买手经验。
2、具备主导年度/季度商品计划（OTB）、全渠道商品分配、定价策略及库存深度优化的成功案例；有至少2年团队管理或跨部门项目领导经验。
3、有从0到1搭建或深度优化过商品运营体系（如引入新的补货模型、定价工具）的经验；所在前公司以精细化商品管理和高库存周转率著称。
4、熟练使用ERP（如SAP,Oracle,金蝶等），熟练VLOOKUP,SUMIF,数据透视表等函数，具备数据分析能力。
5、具备良好沟通能力和团队合作精神。