工作职责：

1、根据公司战略规划，制定新零售中心年度、季度、月度运营、推广、销售计划及各项目标的分解，确保中心业绩指标和利润指标的完成；
2、负责私域、新媒体平台的投放与运营；
3、对线上、私域活动的运营方案制定、审核与跟进执行；
4、负责新零售体系的搭建，有效制定并执行新零售板块运营标准、运作体系，规划每个阶段实现的目标，监控实施并定期复盘优化；
5、团队管理和绩效考核：负责新零售运营团队的组建和管理，确保团队成员的工作质量和业绩达成；
6、内容策划与推广：负责线上活动的创意策划和方案制定，包括文案撰写、视频制作、广告推文等内容，旨在增加粉丝量和提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性；
7、平台运营与推广：负责公司新媒体运营团队的管理，平台官方户的建设推广，包括但不限于小红书、直播、抖音、微商城、小程序、公众号等，提升各平台品牌曝光度；
8、私域体系管理：深度维系用户，以用户转化、裂变、复购为目标，积极有效的推动用户增长；
9、数据分析与用户研究：关注用户活跃各项指标，搜集整理用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，为市场运营提供优化建议和方案；
10、行业研究和竞品分析：负责行业内相关产品监测，竞争对手监测等分析，参与市场策略制定，帮助公司在竞争激烈的市场中保持领先地位；
11、异业合作与资源整合：负责开拓与维护异业合作，如媒体发布、KOL合作等，通过资源共享和优势互补，扩大公司的品牌影响力和市场份额；
12、负责新零售中心团队的组建、后备梯队建设，针对部门员工日常管理及长期培养，确保人岗匹配度80%以上；
13、负责配合其他部门完成应配合的其他工作；
14、负责完成领导交代他工作;；