【岗位职责】:
围绕抖音、视频号、百度、小红书等新媒体平台,开展以获客为核心的广告投放与优化工作,通过精细化运营与策略迭代,保障获客量与ROI目标达成。
具体工作如下:
1、广告账户运营与效果优化
- 每日监控各获客渠道账户核心数据(曝光、点击、转化、线索量、获客成本、线索有效率),及时排查数据异常,保障账户正常投放。
- 动态调整出价、预算、定向人群、投放时段等核心参数,优化投放模型,关停低效果计划,放大优质素材投放效果。
- 梳理账户结构、清理无效计划,保障账户投放效率,确保达成既定转化量与ROI指标。
2、获客素材/营销页及私信链路优化
- 基于获客人群画像和渠道特性,向内容、设计团队提出素材、营销页创作及优化方向,配合完成素材迭代。
- 负责素材上线测试,统计转化数据并形成反馈,沉淀高转化素材、落地页的复用标准。
- 优化营销页及私信访问路径,降低跳失率,提升表单提交、私信留资等核心获客转化动作的完成率。
3. 获客数据复盘与策略迭代
- 按日、周、月输出获客数据复盘报告,分析渠道、计划、素材的转化表现,精准定位核心问题。
- 基于复盘结果制定下期投放策略,合理分配渠道预算,调整人群定向、素材创新方向。
- 分析获客全链路数据(曝光-留资-有效线索-成单),打通转化薄弱环节,沉淀标准化投放方法论。
4、 跨部门协作
- 内部协作:与视频、平面、文案岗紧密配合,基于数据反馈优化广告创意和内容方向。
- 外部协作:与销售部门同步获客线索数据,收集线索质量反馈,反哺广告定向及素材优化。
【任职要求】:
1、年龄22-30岁,有1年以上工作经验;
2、大专及以上学历,广告学、市场营销、电子商务、计算机相关专业优先;
3、熟悉抖音、视频号、小红书、百度等渠道投放逻辑,有线索类投放经验者优先;需提供相关投流获客案例,能清晰阐述获客成本优化方法。
【福利待遇】:
1、工作时间为早9:00-12:00,下午13:30-18:00(冬季)14:00-18:30(夏季),固定周末单双轮休,节假日正常休息;
2、入职缴纳五险,签订正式劳动合同,免费体检,10号发薪,定期团建;
3、无责底薪6500+餐补144+提成5‰-10‰(客资总销售额)。