我们正在寻找一位具备高级管理能力的专业人士，负责公司的战略规划和团队管理。

工作内容：
制定公司的长期发展战略和目标，并确保其执行；
管理各部门的日常运营，协调资源和人力安排；
监督和评估团队绩效，提供改进和优化建议；
分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场策略；
与高管层沟通，汇报工作进展和业绩情况。

岗位要求：
学历不限，管理或相关专业优先考虑；
熟悉企业运营管理流程；
具备出色的领导和沟通能力，能够有效激励团队；
具备战略思维和商业敏锐度，能够把握市场机会；
具备良好的问题解决能力和决策能力。