为行政事业单位提供全过程预算绩效管理咨询服务，主要包括绩效目标编审、项目支出绩效评价、部门整体绩效评价、专项资金绩效评价、政策绩效评价等，评价时间方面分为事前、事中、事后评价、结果运用。

岗位职责：

1.为客户提供全过程预算绩效管理相关的咨询业务，协助财政及预算单位开展绩效管理工作，预算绩效评价报告的编写。

2.分析客户需求，开展目标、指标设计论证、工作方案制定。

3.协助完成项目前期调研准备工作(包括现场踏勘、向政府相关部门调研访谈、了解详细项目情况、报告编制基础资料等)；

4.对政府公共财政支出项目的资料进行数据采集和社会调查，进行财务数据和社会满意度等绩效评价分析，制定项目绩效评价指标体系；

5.进行报告的撰写工作，完成跟评价小组互相检查审核工作；

6.完成报告后，及时反馈客户单位，根据反馈意见进行报告修改定稿；

7.完成项目预算绩效评价资料的整理、分类、、汇编、存档工作;

8.负责收集、整理、研究、分析预算绩效管理、政府债务、投融资管理等方面的国家政策、地方文件、行业动态，并进行解读。

任职要求：

1、本科以上学历，工商管理、财务管理、统计、经济相关专业优先考虑；

2、具有较强的团队协作能力和沟通、协调能力，能够积极主动解决问题；
3、熟练掌握OFFICE办公软件，具备较强的数据分析和撰写技能；

4、有较强的责任心，具备良好的人际交往能力。

5、抗压能力较强、接受四川省及周边区县出差

6、接受优秀应届毕业生