岗位职责：
一、生产管理与规划
全面负责制造厂的生产运营工作，确保生产计划的制定、执行与监控，以满足公司产品的生产需求和交货期。
根据公司战略目标和市场需求，制定长期和短期的生产计划，并合理分配资源，优化生产流程，提高生产效率。
主导生产会议，协调各部门之间的工作，解决生产过程中的问题和矛盾，确保生产顺畅进行。
二、质量控制与改进
建立健全质量管理体系，制定并执行质量标准，确保产品质量符合客户要求和行业标准。
定期组织质量检查和评估，对生产过程中出现的质量问题进行分析，提出改进措施，并跟踪实施效果。
推动持续改进活动，提高产品质量和生产过程的稳定性，降低生产成本。
三、团队管理与培训
组建并管理生产团队，包括招聘、选拔、培训和考核生产人员，提高团队整体素质和业务水平。
制定员工培训计划，定期组织技能培训和职业发展规划，激发员工潜能，提高员工满意度和忠诚度。
建立良好的团队氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力和工作效率。
四、成本控制与预算管理
制定生产成本预算，监控生产过程中的成本支出，确保生产成本控制在合理范围内。
分析生产成本构成，寻找成本节约的机会，提出降低成本的措施，并跟踪实施效果。
优化资源配置，提高资源利用效率，降低生产过程中的浪费。
五、安全生产与环境保护
建立健全安全生产管理制度，确保生产过程中的安全设施和防护措施到位。
定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
关注环境保护，遵守相关法规和标准，推动绿色生产，降低生产对环境的负面影响。
六、其他职责
与公司其他部门保持密切沟通，协调解决跨部门问题。
积极参与公司战略规划和发展决策，为公司的发展提供建设性意见和建议。
完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 统招制本科及以上学历，理工科专业，10年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划、组织和管理能力。
2. 熟悉 Lean 或 Six Sigma 等先进生产管理方式。
3. 拥有较强的沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作。